Purpose〜存在意義〜

デジタルの力で
ダイバーシティ&インクルージョンが
あたりまえの社会を創る

全ての属性の人たちが様々なライフステージに
合わせて手に職をつけ、
スキルを磨きイキイキと働くこと。
そんな社会を創るためにコクーは
「人財×デジタル」で貢献していきます。

パーパスの実現に向けた長期経営計画

DXで社会課題を解決する企業

労働人口減による人手不足という
社会課題解決に挑む

女性活躍推進企業
No.1を目指す

D&Iを実現するために、
ステップ1として
女性活躍推進に取り組む

コーポレート
アイデンティティ

私たちが大切にしている価値観

コクーの企業文化

「当事者意識」と「主体的行動」の文化

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