役員紹介

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  代表取締役CEO
  入江　雄介

  一度きりの人生、悔いなく生きる。
  19歳で起業、20歳で大手SI企業にてエンジニアとしてキャリアをスタート。
  営業、マネジメントを経験した後、2008年に第二創業としてIT事業を創業。
  その後、2019年に自分たちがイキイキと働くこと（for me）が、真の顧客満足（for you）につながるという考え「for me , for you.」をスローガンにコクーを創業。
  「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパス、「魅力あるチーム、新しい働きかた」というビジョンの実現のために社員と共に日々成長中。

  • 【座右の銘】死ぬこと以外かすり傷
  • 【キャッチコピー】ポジティブパッションモンスター(PPM)
  • 【所属部活動】ゴルフ部、ワイン部、食べ歩き部、野球・ソフトボール部
  • 入江　雄介｜note
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  取締役
  小室　俊幸

  一人ひとりが自己実現しながら楽しく働ける世界を創りたい。
  某ベンチャー企業に新卒1期生として入社。エンジニアとしてのキャリアをスタート。
  その後、代表の入江と出会い「営業もできるエンジニア」を目指し、2009年より、コクーの前身企業に入社。さまざまなプロジェクトを経験、営業ノウハウを蓄積。
  2017年にエンジニアリングサービス部　部長就任。2019年 ITインフラ事業本部　本部長就任。ひたむきに、組織の問題抽出と課題解決に向き合う。
  2021年 取締役就任。D&I実現に向け業界未経験人財の雇用拡大、社員が成長し活躍できる環境創りを軸に日々邁進中。

  • 【座右の銘】嫌われる勇気
  • 【キャッチコピー】鋼の心を持つ歌唄い
  • 【所属部活動】ゆる硬式テニス部
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  取締役
  藤永　大

  パーパス、ビジョンの実現、女性活躍推進企業NO.1を目指す。
  外資系人材派遣会社にてキャリアをスタート。
  首都圏エリアのオフィスワークを中心に営業・マネージャーを経験したのち北海道に移り支店責任者として従事。
  2015年にコクーの前身企業に入社。
  人材派遣会社での経験をもとに、ワンランク上の事務を提供することで、 顧客の生産性の向上、業務効率改善をサポートする「EXCEL女子」の事業立ち上げに携わる。
  その後、EXCEL女子事業本部 本部長として、「VBA女子」「BI女子」などの事業を展開。2021年 取締役就任。

  • 【座右の銘】努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る
  • 【キャッチコピー】とにかくまずはやってみる何でも請け負い人
  • 【所属部活動】キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、スポッチャ部、食べ歩き部、野球部
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  監査役
  高橋　秀和

  「真の社員満足とは何か？」を探求。
  大学卒業後、官公庁向けのシステム開発のエンジニアとしてキャリアをスタート。
  社内情報システム管理を中心に管理業務全般の経験値を獲得する。
  証券会社、大手外食チェーンでの管理業務経験を経て、2008年に入江が創業したコクーの前身企業に、いずれは管理部門の責任者を務めることをキャリアビジョンに掲げ、エンジニア第一号としてジョイン。
  2015年 管理部門へ異動。
  2021年 取締役就任。
  社員の「真の社員満足とは？」を常に探求し、「縁の下の力持ち」として、社員と事業を支える管理部門の体制構築に日々奮闘。

  • 【座右の銘】好きこそものの上手なれ
  • 【キャッチコピー】静かなる情熱ホルダー
  • 【所属部活動】ゆる硬式テニス部
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  執行役員CFO
  平塚　寛彰

  コクーの成長で人手不足という社会課題を解決する。
  大学卒業後、総合リース会社にて営業を経験したのち、国内独立系投資会社で投資案件のバリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉等に従事。
  その後、みずほ銀行にてFAS業務を経験し、2017年より(株)シーユーシーの経営管理部長としてコーポレート全般の責任者を担いながら事業計画の策定や予実管理、政府系金融機関との資本業務提携をクローズ。
  2021年にコクーに入社。equity及びdebtによる資金調達、上場準備を行う。
  2022年執行役員CFO就任。 コクーの成長が人手不足という社会課題の解決につながると信じて、CFOとして財務戦略を主導。

  • 【座右の銘】やってやれないことはない
  • 【キャッチコピー】寂しがり屋の孤高人
  • 【所属部活動】ゴルフ部、ワイン部、日本酒部、野球・ソフトボール部
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  執行役員CHRO
  青山　真実子

  寝ても覚めても人財開発！感動とやりがいの人生。
  20代の後半に、人財開発という仕事に出会い、人生が変わる。
  自身のライフイベントを経て、ビジネス社会における女性の在り方と向き合い、人財開発の中でも「女性の価値向上、活躍推進」にキャリアを一本化。
  ソーシャルベンチャーの事業部長や、大手フィットネスの人財開発部長、そして、自身でも人財コンサルタント事業を起業。
  2022年に代表の入江と出会い、同じ志に心を打たれて、コクーに入社。
  社長室で女性価値向上を推進しながら、人財開発本部を立ち上げ、管理職・役員輩出に邁進中。2023年執行役員CHRO就任。

  • 【座右の銘】人財の可能性は無限大
  • 【キャッチコピー】オープンすぎる熱血人事
  • 【所属部活動】ヘルスケア部
  • 青山 真実子｜note
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  執行役員
  田部井 正

  新規事業を立ち上げ、社会課題解決へ挑む。
  早稲田大学卒業後、リクルート入社。
  じゃらんnetで営業、商品企画、マネジメントを経験。広告売上増、新サービス立ち上げ、地域活性化などに貢献。Airペイ推進、COIN+プロジェクトマネジメントなどキャッシュレス分野にも従事。
  2019年に代表の入江に誘われ、リクルートと兼業でコクーのRPA事業立ち上げに参画。「マクロマン」の機能改善・サポート商品開発で事業基盤を強化し、売上を伸ばす。
  2024年4月にコクーに入社。執行役員就任。RPA事業部を牽引し、コクーが日本オフィスワーカーの生産性向上に貢献することを目指す。

  • 【座右の銘】自分がやりたいかどうか
  • 【キャッチコピー】冷静と情熱のあいだに、笑い
  • 田部井 正｜note
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  社外取締役
  森本　千賀子

  獨協大学外国語学部卒業後、現リクルート入社。転職エージェントとしてCxO・マネジメント層の採用支援を中心に、3万名超の求職者と接点を持ち、2,000名超の転職に携わる。累計売上実績は歴代トップで全社MVPなど受賞歴は30回超。
  2017年3月株式会社morich設立。現在、NPO理事や社外取締役・顧問など「複業＝パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を自ら体現。
  カリスマ転職エージェントとしてNHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」、テレビ東京「ガイアの夜明け」出演。メディア連載・著書多数。2男の母の顔ももち希望と期待あふれる未来を背中を通じて子供たちに伝えている。

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  顧問
  経沢　香保子

  桜蔭高校・慶應大学卒業。
  リクルート、楽天を経て26歳の時に自宅でトレンダーズを設立し、2012年、当時女性最年少で東証マザーズ上場。
  2014年に 連続起業、ベビーシッター&家事代行の(株)キッズラインを立ち上げ、全国に展開中、累計150万件の実績。
  男女関係なく誰もが輝ける社会のため「日本にベビーシッター文化を」「家事代行をあたりまえに」をビジョンに、新しい社会の創造に尽力している。
  主著に、「自分の会社をつくるということ」、「すべての女は、自由である。」等。

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  顧問
  澤　円

  立教大学経済学部卒。
  生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフトへ。ITコンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。
  2019年10月10日より、（株）圓窓　代表取締役就任。数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力。
  美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、業界を超えて積極的に行っている。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 専任教員。