「人財」×「デジタル」事業で社会のDX化を支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、全国10万人のキャストネットワークを有する株式会社mitoriz（本社：東京都港区、代表取締役社長：木名瀬 博）と両社のリソースを活用した協働により、DX人財不足という社会課題の解決に貢献するべくアライアンス契約を締結したことをお知らせいたします。

■業務提携の背景
–DX人財を育成するノウハウ×10万人のキャストでDX人財不足の解消を目指す-
コクーは、生産年齢人口の減少に伴う人手不足を「人財」と「デジタル」テクノロジーで解決し、企業の生成発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に５つの事業を展開。
長期経営計画「VISION2030」においては『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』を掲げ、その実現を目指しております。
また、株式会社mitorizは、全国10万人の人・情報のネットワークを構築し、働きたい人が「好きな場所で」「好きな時に」「好きな仕事を」「好きなだけ」働ける社会をめざして、フィールドマーケティングからEC販売まで幅広い事業活動を行っております。

今回の業務提携は、株式会社mitoriz の30代～50代の女性を中心としたキャストにコクーの研修カリキュラムを提供し、リスキリングによるDX人財育成を推進することを目的としています。新たな就労先の提供、対象サービスエリアの拡大など、両社の連携によるシナジーを生みだすことで、DX人財不足という社会課題解決への貢献を目指してまいります。

■取り組みについて
–女性キャストにリスキリングの機会と働く場を提供–
本アライアンス契約の締結により、両社は以下の取り組みをスタートいたします。

1)PCスキルを取得できるリスキリング機会の提供
株式会社mitorizの女性を中心とした全国10万人の登録キャストの中で、新たにPCスキルの取得を希望する人に対して、コクーのExcel研修の受講機会を提供いたします。
登録キャストに実施した事前アンケートでは、「PCスキルの習得、及びPCスキルを活かした就労」に関して、「とても興味がある（37％）」「まあまあ興味がある（38％）」と、合わせて75%の人が“興味あり”と回答しております。

2)PCスキルを活かした就労機会の提供
研修終了後、新たに習得したスキルを活かし仕事をしていただける環境を提供いたします。関東エリアを中心に取り組みをスタートさせ、将来的には株式会社mitorizの全国のキャストネットワークを活かし、地方のDX人財不足の解消にも貢献できるよう取り組んでまいります。

■株式会社mitorizについて

全国の主婦を中心とした 60万人を超える登録スタッフネットワーク（アンケート会員含む）を活用し、北海道から沖縄まで全国のドラッグストアやスーパー、コンビニ、専門店など 227,537店舗以上をカバーし、営業支援（ラウンダー）や市場調査（ミステリーショッパー、店頭調査など）を実施しています。キャスト・データ・ネットワークを活⽤して、新たなつながりを創出し、⼈やモノの潜在価値を顕在化させ、社会に新たな価値を提供し、ビジネスを通じて社会課題を解決していきます。

■コクー株式会社について

コクー株式会社は、労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に様々なサービスを創造し提供。
「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。
また、2023年7月に策定した長期経営計画「VISION2030」においては「ダイバーシティ＆インクルージョン」「地方創生」「業務提携」を重点テーマとして取り組み、『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』を実現してまいります。

▼コクーの「VISION2030」：https://cocoo.co.jp/corporate/vision2030/

【報道関係者のお問い合わせ先】
コクー株式会社
広報グループ　担当：深町 麻希
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表）　MAIL: prg@cocoo.co.jp

【株式会社mitorizに関するお問い合わせ先】
株式会社mitoriz
コーポレート本部 経営管理部 広報　担当：田中（たなか）
TEL：03-6328-0052 　FAX：03-6328-3631 　MAIL：press@mitoriz.co.jp

人財×デジタル事業のコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、女性の活躍を応援するオウンドメディア「Fem Career（フェムキャリア）」を開設いたしました。
当社は「Fem Career」の運営を通して、20代～30代の悩める女性たちが「自分らしさ」を見つけるために、新しい生き方への出会いやキャリアアップを目指す支援を行うことで、より多くの女性が活躍できる社会の実現に貢献してまいります。

■「Fem Career」開設の背景
コクー株式会社は、「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」をパーパスに掲げ、そのステップ1として「女性活躍推進」に取り組み、未経験者を採用しDX人財に育成してまいりました。
毎月1,000名を超える求職者とお会いする中で、これからのキャリアや生き方に悩む女性と共に、DX人財の需要性や「女性がイキイキ働くことの社会的意義」を一緒に考え続けてきました。
そんなコクーだからこそ、社会に貢献できることがある。「すべての女性のライフスタイルとキャリア」の応援をしたい！そんな思いから誕生したのが女性活躍応援メディア「Fem Career」です。

■「Fem Career」概要

「Fem Career」は4月4日の「幸せの日」に開設いたします。
「幸せの日」とは、「4（し）と4(し)」が合わさる、また3月3日の「桃の節句」と5月5日の「端午の節句」のほぼ中間にあることから、男女がお互いに歩み寄る日であることが由来の記念日です。
「Fem Career」はすべての方の幸せにつながることを願って開設、運営してまいります。

■コクーの女性活躍推進の取り組み
当社は、少子高齢化による生産人口減少という社会課題に対して、D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）実現の第一段階として、女性にフォーカスし、女性が「デジタル」のスキルを身につけ、一人ひとりが育児や介護などライフステージに合わせた「働きかた」や「キャリアパス」の選択肢がもてることを目指し支援しております。
『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』をビジョンに掲げ、主に以下の取り組みを行っております。

（１）女性に特化したサービス展開
「EXCEL女子」「VBA女子」「BI女子(R)」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」のサービスを展開し、需要のあるデジタル人財として育成し、女性ならではの視点を活かし、付加価値をつけたサービスを提供。

（２）女性がライフステージを通して活躍できる環境づくり

・「ままさぽ」：女性が妊娠や出産をした後ものびのびと働き続けられる職場環境をつくり、プレママやママをサポートするために「勤務時間変更の申出（つわり措置）」「妊産婦通院休暇」「産前休暇前倒し制度」「育児短時間勤務（小学校3学年まで）」などの制度化を実現。現在はママ社員だけでなく、ママ・パパ社員が仕事と子育ての両立を図るための制度・環境整備に取り組むプロジェクトとして活動。
2022年2月には「女性版 妊娠・復職ガイドブック」に加え、「男性版 育休完全ガイドブック」をリリース。

・「女性活躍推進委員会」：2021年7月に女性社員のみで構成された女性活躍推進委員会を発足。2024年６月までに女性活躍推進企業No.1となることを目指す。
「社員の現状と正確なニーズ」をキャッチし、女性がライフステージを経て中長期的に活躍し続けられる環境の整備に取り組んでいる。2022年7月には女性活躍推進委員会主催の『女性活躍推進』座談会を開催。

（３）女性の育成、キャリアパスの選択肢拡大
　業界・職種未経験の方を採用・育成し、入社時研修「ITインフラ研修・VeXUS（ベクサス）」「EXCEL研修」「マーケティングカリキュラム」などをはじめ、社員がステージを上げていけるよう学べる環境づくりに注力しております。またキャリアパスは社員自身が選択肢を持てるように、社員の希望により常駐先や他事業部への異動も可能にしております。

今後は女性役員比率50％以上を目標とし、2021年より始動した役員育成プロジェクト「PROJECT-C」にも引き続き注力してまいります。
また、D＆I実現に向け、第一段階の「女性」活躍推進取組後、第二段階では、「シニア」「障がい者」「外国籍」「介護・治療との両立」「LGBTQ」と変革の中を生き抜く「人財」の多様化を進めてまいります。

▼PRTIMES STORY
「女性がデジタルスキルを身につけて、様々なライフステージでイキイキ働く社会を創る」というビジョンを掲げるコクーの女性活躍推進企業No.1への挑戦
https://prtimes.jp/story/detail/MxzGAztLKjr

■コクー株式会社について
コクー株式会社は、「for me,for you.」～社員満足なくして顧客満足は成しえない～をスローガンに2019年に創業いたしました。
労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に様々なサービスを創造し提供しています。
「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をもってイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No1を目指してまいります。

【本件に関する報道関係者の問い合わせ先】
広報グループ 担当：深町 麻希 
TEL:03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp

コクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）と株式会社エフ・コード（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：工藤 勉、証券コード：9211）は、2023年３月９日(木)に無料ウェビナー『RPAツールの新たな活用法を公開！DXツールとの併用で売上最大化×業務最小化を実現』を開催します。
企業が持つ課題に対して、デジタルマーケティング・RPAツールの促進、さらには業務内容のDX化を支援する体制を強化するために両社が協力し、将来的な業務提携を視野に入れて開催するウェビナーです。

■ウェビナー内容
DXの重要性が叫ばれる中、具体的には何をすればいいのかわからない、またツールは導入しているが使いこなせていないという企業は多いのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、売上を最大化するDXツールのご紹介や、DXツールを導入した後の分析・レポート作業をRPAツールを用いて手間を省き、フローを最小化する方法をご紹介します。RPAとは、データ入力やデータのクレンジング作業など、反復作業を自動化するシステムのことです。RPAツールを用いることで大幅な業務時間の短縮が可能になります。

■ウェビナー概要

▼詳細・申し込みはこちらから
https://fcode.seminarone.com/2023_03_09/event/

■登壇者
◇濱田 拓馬 氏
株式会社エフ・コード
CX事業部
2016年にhachidori株式会社のビジネス本部にジョインし、事業統括役員として従事。2022年事業譲渡にて株式会社エフ・コードに転籍。

◇吉田 将太
コクー株式会社
RPA事業部
パーソルキャリア株式会社(旧(株)インテリジェンス)で就業後、現職に就く。
RPA事業部の事業立ち上げにおいて、営業・開発・研修講師を経て、エヴァンジェリスト着任。
＜研修実績(一部抜粋)＞
・株式会社四国銀行様
・東京都中小企業振興社様
・山形県ICT実践人材育成協議会様

■株式会社エフ・コードについて

■コクー株式会社について

コクー株式会社は、「for me,for you.」～社員満足なくして顧客満足は成しえない～をスローガンに2019年に創業いたしました。
労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に「EXCEL女子」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」等、様々なサービスを創造し提供しています。
「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指してまいります。

【報道関係者の問い合わせ先】
広報グループ 担当：深町 麻希
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp

【セミナーに関する問い合わせ先】
RPA事業部 マーケティンググループ 担当：猪熊
TEL: 03-3527-1167（代表） MAIL: rpa-marketing@cocoo.co.jp

人財×デジタル事業のコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、対話型AI「ChatGPT」(※)等を活用して、企業の業務の生産性向上を図ることを目的とした人財ソリューションサービス「AI女子(R)」のサービス検証を開始します。

※.「ChatGPT」は、AIを使ったチャットボット。「GPT」は英語のGenerative Pre-trained Transformerの頭文字で、大量のデータを学習することで回答を自動で生成するAIモデルを指す。利用者数は世界で１億人を超えたとされており、史上最も急速に成長している消費者向けアプリケーションとして注目されている。

■「AI女子(R)」サービス検証開始の背景
米OpenAIが2022年11月に公開した「ChatGPT」が世界中で注目を集めている中、各企業も様々な活用の仕方を模索する動きが広がっています。
人財×デジタル事業を行っている当社でも「ChatGPT」の技術に着目し、既存のDX技術を持つ社員が、お客様に対して今まで以上に生産性向上に貢献できる可能性を検証していくにあたり「AI女子(Ｒ)」プロジェクトを発足いたしました。

■「AI女子(R)」プロジェクトについて
当社は「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」をパーパスに掲げ、全ての属性の人たちがデジタルの力を身につけて様々なライフステージでイキイキと働ける社会を創ることを目指しています。
そのステップ1として、女性活躍推進に取り組み、「インフラ女子(R)」「EXCEL女子」「BI女子」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」などのDX支援サービスを提供しています。

この度、「AI女子(R)」サービスの検証を行うにあたり、当社内で「AI女子(R)」プロジェクトチームを発足し、各事業での具体的なサービス設計を担当する社内エバンジェリストに9名を選出しました。これにより社員の新たなキャリアパス、活躍の場も創出いたします。

■今後の展開
サービスのリリースに向け、今後Step1~3で社内エバンジェリストを中心とした全社員が「ChatGPT」を活用し、その事例を共有しながらサービスの検証を深めます。

▼Step1. 「ChatGPT」を活用した各業務におけるフィジビリティスタディを開始
＜2023年3月-2023年4月＞
社内エバンジェリストや社員からの活用事例を共有しながら、どのような業種や業務において効果があるか、最も効果的かを全社員で多面的に検証します。

▼Step2. 当社内業務ならびに顧客先業務にて効果事例づくり
＜2023年4月-2023年6月＞
当社既存サービスの付加価値要素として効果的だと判断したケースにおいて、当社内業務ならびにご協力いただける顧客先にて効果事例づくりを実施します。

▼Step3. 「AI女子(R)」サービスのリリース
＜2023年7月-＞
当社社員の付加価値向上ならびに顧客業務の生産性向上を目的にサービスをリリースします。また並行して「ChatGPT」を習得するトレーニングプログラムを策定し、全社員が受講することでサービスの拡大を図ってまいります。

■コクー株式会社について

コクー株式会社は、「for me,for you.」～社員満足なくして顧客満足は成しえない～をスローガンに2019年に創業いたしました。
労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に様々なサービスを創造し提供しています。
「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をもってイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No1を目指してまいります。

※本プレスリリースの草案は「ChatGPT」を活用し作成しました。

【報道関係者の問い合わせ先】
広報グループ 担当：深町 麻希 
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp

【サービスに関する問い合わせ先】
営業本部　担当：村越
TEL: 03-3527-1167（代表）　MAIL: sales-all@cocoo.co.jp

人財×デジタル事業のコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介、以下コクー）は、働く女性のための統合プラットフォームを運営するSHE株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役CEO：福田恵里）と協業し、未経験からDX領域においての就業を目指す方に向けたキャリア支援を開始します。
第一弾として、100名の女性を対象とした「未経験からのDX転職プログラム」を始動します。

■協業の背景
コクーは全ての属性の人たちがデジタルの力を身につけて様々なライフステージでイキイキと働ける社会を創ることを目指し、人財×デジタル事業を展開しています。
また、SHE株式会社は2017年の創業以来、「ライフコーチングカンパニー」として、主要事業であるミレニアル世代の女性向けのキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営。多くの女性たちの「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走し、受講生は累計で60,000名を超えています。

コクーが、ダイバーシティ＆インクルージョン実現に向けた「ステップ１」として、女性活躍推進に力を入れる中で、SHE株式会社のビジョンである「一人ひとりが自分にしかない価値を発揮して熱狂して生きる世の中を創る」に共感し、SHElikes受講生からの採用を強化させていただいています。

今回の協業は、両社が提供する取り組みを通して世の中のDX領域への興味を育て、DX人材の育成/採用を強化することを目的としています。
両社の強みを掛け合わせ、未経験からDX人材として活躍できる女性を増やすためのイベントや採用支援といった機会提供や協働コンテンツ開発を実施してまいります。

■「未経験からのDX転職プログラム」について
協業の取り組みの第一弾として、下記の通り100名限定でDXスキルの育成から転職に向けた書類・面接対策まで一貫して支援する特別プログラムを始動いたします。

＜プログラム概要＞
【先着100名限定！】3ヶ月でDX職種への転職を目指すプログラムがスタート！
仲間と一緒にDXスキルを学習するだけでなく、SHE株式会社の人事による応募書類・面接対策WSも実施します。 プログラム完走者にはコクーからスカウトが来るかも…？！皆様のご参加をお待ちしています。

応募締め切り：〜8/12（金）10:00まで

＜プログラム内容＞

◆ウィークリーミッション
本プログラムを円滑に進めるためのウィークリーミッションが週に１回届きます。チームで力を合わせてミッションをクリアしていただきます。

１）DX転職プログラムキックオフイベント：8/20（土) 13:00-14:00
今回のプログラムを一緒に頑張る仲間と顔合わせをします。

・DX転職プログラムの内容説明
・質疑応答
・プログラム参加者チーム発表
・各チームファーストミーティング

２）スキルアップ強化WEEK
SHE株式会社のコースを受講して、転職に際して希望の事業部に必要なDXスキルを身につけます。

●全職種共通
・ビジネスコース
・【参加者限定】Excel演習ドリル

●デジタルマーケ職のみ
・マーケティング入門コース
・Webマーケティングコース
・広告運用コース

3）転職に向けた書類/面接対策
SHEのHRユニットがサポート。ワークショップを経て未経験から転職する際の応募書類・面接のポイントを学びます。

・応募書類対策イベント
・面接対策イベント (全2回)

４）コクーの選考に参加
・コクーからスカウトが届いたら、面接に進んでいただきます。
・募集職種や入社時期は自由に選択していただけます。
※より詳しい内容は下記よりご確認ください。
https://www.notion.so/sheinc/SHE-DX-7bbef6459acf4127b4fab70a2f91efaf

＜DX転職プログラムの参加条件＞
下記についてご了承いただける方のみ、ご応募をお願いいたします。
・内定（12月中予定）までSHElikesの休会・退会予定がない
・プログラムの内容に全て参加できる
・コクーの選考に参加できる
※コクーからスカウトが届きましたら、面接に進んでいただきますようお願いいたします
・週5勤務（雇用形態は応相談）が可能
・東京23区への出勤が可能（出勤頻度は所属やクライアントによる）

＜コクーの募集事業＞
下記3つの事業部が対象となります。

(1)デジタルマーケティング事業
デジタルマーケティング業務に伴走支援する、常駐型・受託型の人財サービス
(2)EXCEL女子事業
Excelやマクロ、BI等を駆使するワンランク上の事務サービスおよび教育サービスの提供
(3)ITインフラ事業
ITインフラに特化した常駐型・受託型サービスの提供、およびオンプレミス・クラウド教育サービスの提供

■「未経験からのDX転職プログラム」の記念イベントを開催
プログラムの開催を記念して、4名の豪華登壇者による記念イベントを開催します。
転職市場で大注目の“DX人材”へのキャリアチェンジをテーマにDX人材育成とキャリアに関するプロたちからそれぞれの視点を交えてお話いただきます。

▼お申し込みはこちら：https://shelikes.jp/events/1360

■未経験でコクーに転職したSHElikes受講生

氏名：橋本さん
職種：デジタルマーケティング職
メッセージ：転職活動は大変なことも多いと思いますが、プログラムを通し、素敵な仲間と共に切磋琢磨し、スキルを身につけていってください！
自分らしく、イキイキと働ける会社に巡り合えますように。
一緒に働ける日を楽しみにしています！

氏名：中嶋さん
職種：デジタルマーケティング職
メッセージ：未経験転職を目指すうえで、仲間の存在はとても心強いものだと思います。
DX転職プログラムで仲間と励ましあいながらSHElikesで学びを深め、ご自身が目標とする転職をぜひ叶えてください！
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております！

▼SHElikes受講生のコクーでの活躍の様子はこちら
URL:https://media.cocoo.co.jp/archives/5126

■SHElikes(シーライクス)とは
SHElikesは、Webデザイン・Webマーケティング・ライティングなどPC一つで働ける27種のクリエイティブスキルを幅広く学び、今の時代に求められるマルチクリエイターを育成して、時間や場所に縛られない賢く私らしい働き方を実現するためのキャリアスクールコミュニティです。
▼無料体験レッスンのお申し込みはこちら：https://cutt.ly/QUbrLH4

■SHE株式会社とは

SHE株式会社は、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、 熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据え、 2017年に創業いたしました。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 21世紀を生きる女性たちが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに40,000名以上に受講いただいています。2021年には、日本初・フルオンラインでトータル美容プロデュースするコミュニティサービス「SHEbeauty」と理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」を展開しています。
（SHE株式会社：https://she-inc.jp/）

■コクー株式会社とは

コクー株式会社は、「for me,for you.」～社員満足なくして顧客満足は成しえない～をスローガンに2019年に創業いたしました。
労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的に「EXCEL女子」「デジマ女子」等、様々なサービスを創造し提供しています。
「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No1を目指してまいります。
（コクー株式会社：https://cocoo.co.jp/）

【報道関係のお問い合わせ先】
コクー株式会社 広報グループ 担当：深町 麻希
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp

【SHE株式会社に関するお問い合わせ先】
SHE株式会社 広報担当：小池、下垣
TEL：03-6459-2955 / Email：pr@she-inc.co.jp

月刊誌『大学マネジメント』に当社代表 入江雄介が執筆した「大学における3つのDX」を掲載いただきました。
大学のDXに寄与する企業として、「学生獲得DX」「大学事務DX」「就活支援DX」についてお話させていただいております。

■掲載メディア
月刊  大学マネジメント
大学改革の在り方、方向性、具体策を考える月刊誌として、大学マネジメント研究会が発行。
https://www.anum.biz/cont3/main.html

■発行日
2022年2月10日(木)
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▼2022年2月号
特集：DXが開く大学の未来
・「大学における3つのDX」コクー株式会社 代表取締役社長 入江雄介

<PDF> 月刊 大学マネジメント「特集：DXが開く大学の未来」大学における3つのDX

人財×デジタル事業のコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：入江 雄介）は、大和企業投資株式会社を引受先とする第三者割当増資により２億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。
今回の資金調達は、DX（デジタルトランスフォーメーション）が進む社会において注目されるRPA事業を拡大し、コクーの完全無料の次世代RPAツール「マクロマン(R)」をシェアNo.1とすることを目的としたものです。

■資金調達の背景と資金使途
RPAは今後DXが加速する社会において重要なテクノロジーの一つです。当社はそのRPAツールを多くの方にお使いいただくために「マクロマン(R)」を無料で提供し、「RPA女子(R)」がRPAツール活用のためのサポートをしていくことで、DX社会における生産性の向上に貢献していきたいと考えております。
調達した資金は、「マクロマン(R)」の機能や価値を広めていくためのプロモーションや人財採用、プロダクトの更なる進化、サービス開発などに充当していきます。

■RPA事業について
一般的なRPAツールは導入コストが高く、導入に踏み出せない。また、導入してもRPAツールを使いこなせる人材が育成できず運用が進まないという課題があります。

当社はこの課題を解決するために、RPAツール「マクロマン(R)」を自社開発することでRPAツールを無料で提供し、導入後の開発から運用までをサポートする「RPA女子(R)」のサービスで収益を生み出すビジネスモデルを創りました。
開発から運用までを自社で行うことで「マクロマン(R)」の機能改善や開発をスピーディーに行うことが可能です。さらに人財ソリューションサービスを提供する当社だからこそ、「RPA女子(R)」による柔軟できめ細かいサポートを実現しています。
「RPA女子(R)」は高度な専門スキルをもつ女性正社員です。未経験者を教育し、専門スキルをもつプロに育てることで女性活躍も推進しています。

今後は「マクロマン(R)」をより使いやすくするために、マクロマン(R)の機能改善とSaaS型サポートプラットフォームの開発に力をいれてまいります。これによりRPAの市場浸透がより加速され、生産性を飛躍的に上げて働き方改革につながることを目指していきます。

RPAツールを駆使して企業の課題を解決する「RPA女子(R)」

■「マクロマン(R)」について
「マクロマン(R)」は、プロダクト費用は一切不要の完全無料の次世代RPAツールです。
日本で初めて無料提供を始めたRPAツールで、当社の「RPA女子(R)」が運用をサポートいたします。

「マクロマン(R)」は、「人とロボットが共生し、イキイキと働ける社会を創る」をミッションに掲げ、皆様が自分にしかできない仕事をして、自分なりの楽しみを見つけられるような社会を創ることを約束します。

▼マクロマン(R)サイト：https://macroman.jp/

■大和企業投資株式会社　国内投資運用第二部長　高原 幸男　
■大和企業投資株式会社　国内投資運用第二部 ベンチャー投資課　次長　堀川 浩祐
コメント
コクー社が開発する「マクロマン(R)」は、同社が設立以来、培ってきた人材派遣事業でのノウハウを活かした「RPA女子(R)」という人財を中心にサポートプラットフォームを構築する事で、RPA導入時のコストや運用面でのリソースに課題を抱えているユーザーにとって、よりニーズに沿ったプロダクトになると考えています。コクー社が掲げる「完全無料の次世代RPAツール『マクロマン(R)』がシェアNo.1となる」という目標も、入江社長なら必ずやり遂げると期待しています。大和企業投資としても弊社グループのネットワークを最大限活用して、コクー社の成長を支援させて頂きます。

■コクー株式会社　代表取締役社長　入江 雄介 コメント
RPA業界は今後非常に伸びていく業界でありますが、ユーザーは“コスト”と“人材”に課題を持っています。当社はその課題に対し、“コスト”には完全無料の次世代RPAツール「マクロマン(R)」、“人材”には「RPA女子(R)」のサポートサービスを提供することで解決してまいります。RPAを誰もが当たり前に活用する社会になり、自分にしかできない仕事に集中して取り組むことができたら、一人ひとりがよりハッピーに働けると信じていますし、日本全体の生産性の向上にも貢献できると考えています。これからの日本がもっと元気になっていくようなサービスを提供してまいりますので、ぜひご期待ください。

写真（右）：大和企業投資（株）　国内投資運用第二部長　高原 幸男、（左）：大和企業投資（株）　国内投資運用第二部 ベンチャー投資課　次長　堀川 浩祐、（中央）：コクー（株）　代表取締役社長　入江 雄介

■コクー株式会社について
「for me , for you.」社員満足なくして顧客満足は成しえない。これは私たちの理念です。社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。それが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。