EXCEL女子」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」など女性に特化したサービスを展開しているコクー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:入江 雄介)は、Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、創立3年目にして第3位を受賞いたしました。

■コクーの女性活躍推進の目的
当社は、少子高齢化による生産人口減少という社会課題に対して、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)実現の第一段階として、女性にフォーカスし、女性が「デジタル」のスキルを身につけ、一人ひとりが育児や介護などライフステージに合わせた「働きかた」や「キャリアパス」の選択肢がもてることを目指し支援しております。

▲当社で活躍する女性社員の様子

■女性活躍の取り組み
当社は、「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」をビジョンに掲げ、主に以下の取り組みを行っております。

(1)女性に特化したサービス展開
EXCEL女子」「VBA女子」「BI女子(R)」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」のサービスを展開し、需要のあるデジタル人財として育成し、女性ならではの視点を活かし、付加価値をつけたサービスを提供。

(2)女性がライフステージを通して活躍できる環境づくり
「ままさぽ」:女性が妊娠や出産をした後ものびのびと働き続けられる職場環境をつくり、プレママやママをサポートするために「勤務時間変更の申出(つわり措置)」「妊産婦通院休暇」「産前休暇前倒し制度」「育児短時間勤務(小学校3学年まで)」などの制度化を実現。
また、2021年7月より女性社員のみで構成された女性活躍推進委員会を発足し、「女性の正確なニーズ」をキャッチし、女性がライフステージを経て中長期的に活躍し続けられる環境を引き続き整備してまいります。

(3)女性の育成、キャリアパスの選択肢拡大
 業界・職種未経験の方を採用・育成し、入社時研修「ITインフラ研修・VeXUS(ベクサス)」「デジタルマーケティング研修・76(ナナロク)カリキュラム」「EXCEL研修」などをはじめ、ステージを上げていけるよう学べる環境づくりに注力しております。またキャリアパスは社員自身が選択肢を持てるように、社員の希望により常駐先や他事業部への異動も可能にしております。

■取り組みの結果(2021年6月末時点)
前期(期初7月)の取り組みにより、役職者男女比率において女性の役職者比率は+6%となりました。2024年までには女性役員比率50%以上(女性役員9人以上)を目標とし、今期より全社員を対象とした役員育成プロジェクト(PROJECT-C)も始動いたしました。

今後D&I実現に向け、第一段階の「女性」活躍推進取組後、第二段階では、「シニア」「障害者」「外国籍」「介護・治療との両立」「LGBTQ」と変革の中を生き抜く「人財」の多様化を進めてまいります。

■Forbes JAPAN WOMEN AWARDとは
Forbes JAPANが、女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiB協力のもと、2016年に発足。毎年テーマが設定されており、2021年のテーマは、企業のジェンダー平等への取り組み、女性に対するエンパワーメント、男性の意識と理解等について国内企業の人事担当者やD&I推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、Forbes JAPANが選定したアドバイザーの審査を通して、企業部門と個人部門に分けて、受賞者が決定されます。

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021サイト: http://forbesjapan.com/feat/womenaward2021/

■コクー株式会社について
「for me , for you.」社員満足なくして顧客満足は成しえない。これは私たちの理念です。
社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。それが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。

社名 コクー株式会社 (英記 COCOO Corp.)
所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
設立 2019年2月6日
資本金 2億2千万円(資本準備金含む)
役員 代表取締役社長 入江 雄介
取締役 小室 俊幸
取締役 藤永 大
取締役 高橋 秀和
事業内容 <人財×デジタル事業>
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
Webサイト https://cocoo.co.jp/
問い合わせ先 TEL:03-3527-1167(代表)

 

■本件に関するお問い合わせ
コクー株式会社
【報道関係の問い合わせ先】
広報グループ 担当:深町 
TEL: 080-7681-9473、03-3527-1167(代表) MAIL: prg@cocoo.co.jp

新型コロナウイルス感染症に罹患された方々及び関係者の方々に、謹んでお見舞い申し上げますとともに、一日も早いご快復を心よりお祈り申し上げます。

コクー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:入江 雄介)は、ITスキル×ワンランク上の事務サービスを提供する「EXCEL女子」が新型コロナウイルス感染症の影響を受けている企業のバックオフィス業務を支援する「派遣料金1か月無料キャンペーン」を2020年5月26日(火)より実施いたします。

■「派遣料金1か月無料キャンペーン」実施の背景
新型コロナウイルス(COVID-19)の影響で経済活動が停滞し、経済が深刻な打撃を受けている中、感染者数が減少に転じたことで緊急事態宣言が解除され、経済活動の再開が徐々に進められています。
当社は、リモートワーク増加による定型業務の遅延など企業の様々な課題を受け、ExcelやBI、RPAなど高いITスキル×ワンランク上の事務サービスを提供する「EXCEL女子」が、バックオフィス業務の業務効率を図る事で企業を支援することを決定いたしました。

<<下記の課題に対応>>
・社員のリモートワーク増加により定型業務に遅延が発生している
・迅速に通常ビジネスを開始できるよう各プロジェクトのリソースを増やしたい
・定型業務の属人化解消や、自動化をしたい
・エンジニアまでは不要だが、ワンランク上の事務ITリテラシーがある人が欲しい

今現在、テレワークの企業にもご利用いただけるよう、リモートによるサポートも可能。
迅速な経済活性化の一助となるよう、当社は「人財×デジタル」で貢献いたします。

■「派遣料金1か月無料キャンペーン」の概要

対象 事務作業の業務効率化を図りたい全ての企業様
※お問い合せ多数の場合は人員数の関係上、抽選とさせて頂く場合がございます。
費用 EXCEL女子サポート:通常価格45~70万円/月→無料
募集期間 2020年5月26日(火)~6月30日(火) 
※2020年6月末までに派遣サービス開始のお客様
ご支援内容 幅広い業界における事務全般(営業事務・人事採用サポート・PMO支援・データ集計など)のご支援をさせていただきます。
ご支援方法 リモート、又はお客様先常駐にてサポート。

 

■「EXCEL女子」について
当社は、「人財」×「デジタル」という2つの領域を軸にサービスを展開しています。その中でEXCEL女子事業本部では、Excelを中心にITスキルの高い人材を育成し、ワンランク上の満足を提供する事務のプロフェッショナルサービスとして「EXCEL女子」を展開しています。
▼EXCEL女子サイト https://exceljoshi.cocoo.co.jp

■コクー株式会社について
「for me , for you.」社員満足なくして顧客満足は成しえない。これは私たちの理念です。
社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。それが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。

社名 コクー株式会社 (英記 COCOO Corp.)
所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
設立 2019年2月6日
資本金 20,000,000円
役員 代表取締役社長 入江 雄介
事業内容 <人財×デジタル事業>
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
Webサイト https://cocoo.co.jp/
問い合わせ先 TEL:03-3527-1167(代表)

 

■本件に関するお問い合わせ
コクー株式会社
【報道関係の問い合わせ先】
広報グループ 担当:深町
TEL:03-3527-1167(代表) MAIL: prg@cocoo.co.jp

【サービス利用に関する問い合わせ先】
EXCEL女子事業本部 担当:阿部
TEL: 03-3527-1167(代表) MAIL:exj-sg@cocoo.co.jp

 

この度、コクー株式会社(本社:東京都千代田区)では、「女の転職@type」にて以下3職種の採用を開始いたしました。

「インフラ女子」
「EXCEL女子」
「デジマ女子(R)」

新型コロナウィルス感染症により様々な方面において影響を受けている中、
求職者の皆様におかれましても大変不安に感じていることかと存じます。

求職者の皆様が安心して就職活動を行えるように、また就職後、安心して働いていただけるように
当社は状況に合わせ対応してまいります。

選考の中でなにかご不安なことがございましたら、お気兼ねなく採用担当までご相談くださいませ。

【採用担当連絡先】
corp-hr@cocoo.co.jp

このような状況ではございますが、選考の中で皆様とお会いできることを心より楽しみにしております。

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