人財×デジタル事業のコクー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:入江 雄介)は、株式会社morich(本社:東京都中央区)の代表取締役 森本 千賀子氏が社外取締役に就任したことをお知らせいたします。

■社外取締役就任の背景
当社は「人財×デジタル」というキーワードを掲げ、全ての属性の人たちがデジタルの力を身につけて様々なライフステージでハッピーに働ける社会を創ることを目指しております。
中でも、人口の半分を占める“女性”を重要なキーとして、当社が取り組むダイバーシティー&インクルージョンの”ステップ1″では「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」というビジョンを持ち、その実現に向け全社員が一丸となって取り組んでいるところです。
女性活躍推進を更に加速させ、ビジョンの実現を確かなものにしていくため、この度、キャリア支援のプロフェッショナルで人材業界にも精通している森本 千賀子氏に社外取締役として参画いただくことになりました。

■森本 千賀子氏 経歴
獨協大学外国語学部卒業後、リクルート人材センター(現リクルート)入社。転職エージェントとして幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、CxOクラスの採用支援サポートを手がけ実績多数。リクルート在籍時に、個人事業主としてまた2017年に株式会社morichを設立、複業を実践し独立。現在も、NPOの理事や社外取締役、顧問など10数枚の名刺を持ちながらパラレルキャリアを体現。2012年NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」、2022年 テレビ東京「ガイアの夜明け」等のメディアに出演。日経新聞「人間発見」でも掲載。『成功する転職』『無敵の転職』『女性管理職FAQ』など著書多数。日経電子版、プレジデントオンライン連載など各種メディアにも執筆。2男の母の顔も持つ。

株式会社morichhttps://morich.jp/chikakomorimoto/

■森本 千賀子氏 コメント
一人ひとりが物語の主人公であることを大切にしているコクー社。
同社のフィロソフィーでもある『for me, for you.』社員満足なくして顧客満足は成しえない・・・まずは何より自社での理念の体現をプラクティスとして顧客への価値提供にこだわる経営スタンスに強く共感しました。
コクー社の事業のコアコンピタンスは「人財×デジタル」。DXが経営戦略の要になる時代の中で、その戦略を実践する人財X(Human Capital Transformation) の実現を自らチャレンジしていく同社の志に惚れ込みました。
これからもコクー社のアセットでもある”人財”の価値創造に、ともに寄り添い伴走してまいりたいと思います。想像を超える未来を共に創っていけることにワクワクしています。

■コクー株式会社 代表取締役社長 入江 雄介 コメント
森本 千賀子さん(もりちさん)とは、知人の紹介で知り合ったのですが、自分らしく生きるための手段として、パラレルキャリアの重要性を自ら体現し、提唱してこられたバイタリティ溢れる姿に感銘を受けました。
また、コクーが目指す姿や、その過程で向き合っている女性の働きかた、キャリア形成、ロールモデルの輩出などの課題についてお話しをする内に、“もりちさん”にも共感いただき、この度社外取締役として志を共に歩んでいただけることとなりました。
現在当社は、407名の社員の内、312名(約77%)が女性社員です(2022年4月27日時点)。その女性社員がデジタルの力を身につけて、様々なライフステージでハッピーに働くためには、まだまだ課題は山積していると感じています。
特に、キャリア形成、ロールモデルの輩出については重要なテーマとして掲げており、この業界において第一線で様々なキャリアの相談を受けてこられた“もりちさん”だからこその視点でアドバイスをいただくことで、「女性がイキイキと働き、活躍している社会をつくる」というビジョンの実現につながると確信しています。
“もりちさん”とのコラボレーションにおける、コクーの今後の女性活躍推進の取り組みにぜひご注目ください。

■コクーのパーパス(Purpose~存在意義~)
「デジタルの力でダイバーシティー&インクルージョンがあたりまえの社会を創る」
全ての属性の人たちが様々なライフステージに合わせて手に職をつけ、スキルを磨きイキイキと働くこと。それが実現すれば日本がもっと元気になる。そんな社会を創るためにコクーは「人財×デジタル」で貢献していきます。

■コクー株式会社について
「for me , for you.」社員満足なくして顧客満足は成しえない。これは私たちの理念です。
社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。それが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。

社名 コクー株式会社 (英記 COCOO Corp.)
所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
設立 2019年2月6日
資本金 1億5千万円(資本準備金含む)
役員 代表取締役社長 入江 雄介
取締役 小室 俊幸
取締役 藤永 大
取締役 高橋 秀和
社外取締役 森本 千賀子
事業内容 <人財×デジタル事業>
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
Webサイト https://cocoo.co.jp/
問い合わせ先 TEL:03-3527-1167(代表)

 

■本件に関するお問い合わせ
【報道関係の問い合わせ先】
広報グループ 担当:深町 
TEL: 080-7681-9473、03-3527-1167(代表) MAIL: prg@cocoo.co.jp

2022年1月14日(金)にLiLi株式会社主催で開催されたトークセッション「働く女子たちが今聞きたいプロフェッショナルの想いとは」に当社代表の入江雄介、取締役の藤永大、人事担当者2名が登壇いたしました。

「女性×キャリア」について“悩める就活生”や“悩める働く女性たち”を対象としたトークセッションで、今回は「真の女性活躍とは?」をテーマに女性活躍を推進する企業として「第4回 WOMAN’s VALUE AWARD」受賞企業の当社が登壇することとなりました。
トークセッションでは、登壇した4名が各々の立場から、コクーの女性活躍推進の取り組みについて、今後の目標などをお話させていただきました。

■トークセッション概要
LiLi特別トークセッション special「働く女子たちが今聞きたいプロフェッショナルの想いとは」

開催日時 2022年1月14日(金)16:00-22:00
トークテーマ

第1部
「キャリアの不安にはどう打ち勝つ?!」

第2部
「真の女性活躍とは?」
<スペシャルゲスト>第4回 WOMAN’s VALUE AWARD 受賞企業代表者
18:00~18:30 コクー株式会社

開催場所 オンライン
主催 LiLi株式会社  
働く女子のキャリアスクール「LiLi」

 

 

この度、コクー株式会社は女性活躍を推進する企業や個人に贈られる『第四回 WOMAN’s VALUE AWARD』において企業部門「審査員賞」を受賞いたしました。
今後も「魅力あるキャリアパスの選択肢を増やし”全社員”が活躍できる会社」を目指してまいります。

■「WOMAN’s VALUE AWARD」とは
一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催の女性活躍を推進する企業や個人に贈られるアワード。
全国の就職活動中女子学生を中心に実行委員が構成され、投票などにより高い評価を得られた企業や個人が選出される。

■「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」公式サイト
https://award2021.lili.ne.jp/

■「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」コクー株式会社 掲載ページ
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_26.html

 

<経営陣が女性活躍へどのような考えを持っているか>

コクーでは、『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』をビジョンに掲げています。
目指すのは、子育て・介護など様々なライフステージにいる女性が「働きかた」や「キャリアパス」を自由に選択できること。
そのために「様々なテクノロジーを身につける機会を創る」と「新しい働きかたを創る」を実現してきました。
2013年に社長の入江がお客様のニーズに応えると共に、女性の更なる活躍の場を創ることを目指してIT×事務スキルの「EXCEL女子」サービスを開始。
その後も、需要の高いデジタル人財を育成し、デジタルテクノロジーという付加価値を身につけた女性が女性ならではの視点を活かして活躍する「VBA女子」「BI女子®」「RPA女子®」「デジマ女子®」「インフラ女子®」のサービスを展開してきました。
今後もより新しい働きかた、魅力あるキャリアパスの選択肢を増やし”全社員”が活躍できる会社を目指していきます。

 

グローバルな視点を持つ読者に向け、「Forbes」の日本版として創刊された『Forbes JAPAN』。
この度、『Forbes JAPAN』2022年1月号(No.89)に「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(300名以上1,000名未満の部)第3位受賞企業としてコクーを掲載いただきました。

EXCEL女子」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」など女性に特化したサービスを展開しているコクー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:入江 雄介)は、Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、創立3年目にして第3位を受賞いたしました。

■コクーの女性活躍推進の目的
当社は、少子高齢化による生産人口減少という社会課題に対して、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)実現の第一段階として、女性にフォーカスし、女性が「デジタル」のスキルを身につけ、一人ひとりが育児や介護などライフステージに合わせた「働きかた」や「キャリアパス」の選択肢がもてることを目指し支援しております。

▲当社で活躍する女性社員の様子

■女性活躍の取り組み
当社は、「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」をビジョンに掲げ、主に以下の取り組みを行っております。

(1)女性に特化したサービス展開
EXCEL女子」「VBA女子」「BI女子(R)」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」のサービスを展開し、需要のあるデジタル人財として育成し、女性ならではの視点を活かし、付加価値をつけたサービスを提供。

(2)女性がライフステージを通して活躍できる環境づくり
「ままさぽ」:女性が妊娠や出産をした後ものびのびと働き続けられる職場環境をつくり、プレママやママをサポートするために「勤務時間変更の申出(つわり措置)」「妊産婦通院休暇」「産前休暇前倒し制度」「育児短時間勤務(小学校3学年まで)」などの制度化を実現。
また、2021年7月より女性社員のみで構成された女性活躍推進委員会を発足し、「女性の正確なニーズ」をキャッチし、女性がライフステージを経て中長期的に活躍し続けられる環境を引き続き整備してまいります。

(3)女性の育成、キャリアパスの選択肢拡大
 業界・職種未経験の方を採用・育成し、入社時研修「ITインフラ研修・VeXUS(ベクサス)」「デジタルマーケティング研修・76(ナナロク)カリキュラム」「EXCEL研修」などをはじめ、ステージを上げていけるよう学べる環境づくりに注力しております。またキャリアパスは社員自身が選択肢を持てるように、社員の希望により常駐先や他事業部への異動も可能にしております。

■取り組みの結果(2021年6月末時点)
前期(期初7月)の取り組みにより、役職者男女比率において女性の役職者比率は+6%となりました。2024年までには女性役員比率50%以上(女性役員9人以上)を目標とし、今期より全社員を対象とした役員育成プロジェクト(PROJECT-C)も始動いたしました。

今後D&I実現に向け、第一段階の「女性」活躍推進取組後、第二段階では、「シニア」「障害者」「外国籍」「介護・治療との両立」「LGBTQ」と変革の中を生き抜く「人財」の多様化を進めてまいります。

■Forbes JAPAN WOMEN AWARDとは
Forbes JAPANが、女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiB協力のもと、2016年に発足。毎年テーマが設定されており、2021年のテーマは、企業のジェンダー平等への取り組み、女性に対するエンパワーメント、男性の意識と理解等について国内企業の人事担当者やD&I推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、Forbes JAPANが選定したアドバイザーの審査を通して、企業部門と個人部門に分けて、受賞者が決定されます。

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021サイト: http://forbesjapan.com/feat/womenaward2021/

■コクー株式会社について
「for me , for you.」社員満足なくして顧客満足は成しえない。これは私たちの理念です。
社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。それが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。

社名 コクー株式会社 (英記 COCOO Corp.)
所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
設立 2019年2月6日
資本金 2億2千万円(資本準備金含む)
役員 代表取締役社長 入江 雄介
取締役 小室 俊幸
取締役 藤永 大
取締役 高橋 秀和
事業内容 <人財×デジタル事業>
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
Webサイト https://cocoo.co.jp/
問い合わせ先 TEL:03-3527-1167(代表)

 

■本件に関するお問い合わせ
コクー株式会社
【報道関係の問い合わせ先】
広報グループ 担当:深町 
TEL: 080-7681-9473、03-3527-1167(代表) MAIL: prg@cocoo.co.jp

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