この度、コクー株式会社は、株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）が主催・運営する「D&Iアワード2022」において、「スタンダード」に認定されました。
第2回目の開催となる「D&Iアワード2022」は、昨年度比140%となる「233社（グループ連名含む547社)」の企業が参加いたしました。

■認定・アワード評価指標
ダイバーシティスコアは、「ジェンダーギャップ」「LGBT」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの項目がある。
各項目は、「行動宣言」「教育/理解促進」「人事制度」「コミュニティ」「働き方」の5つの要素に細分化され、さらに、4つの基準に分かれる。
5項目、5要素、4基準の合計100項目で、企業のD&Iの取り組みを幅広い尺度で評価。

■「スタンダード」（認定スコア：21〜60点/100点中）
D&I推進カンパニーの中でも、既に社内でD&I推進を担う部署や社内グループが形成され、複数の取組みや施策を進めている。施策の運用と改善、新たな取組みの実施を同時進行しながら、D&Iへの社内理解を今まさに促進している。

■「D&I Award」とは
株式会社JobRainbowが運営する、ダイバーシティ & インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。日本で活動する応募企業の D&l の取組みをを100項目の指標「ダイバーシティスコア」で評価・採点し、スコアに応じて、スコアに応じて「ビギナー」「スタンダード」「アドバンス」「ベストワークプレイス」の4つの認定を授与します。

■「D&I Award」公式サイト
https://diaward.jobrainbow.jp/