この度、コクー株式会社は女性活躍を推進する企業や個人に贈られる『第四回 WOMAN’s VALUE AWARD』において企業部門「審査員賞」を受賞いたしました。
今後も「魅力あるキャリアパスの選択肢を増やし”全社員”が活躍できる会社」を目指してまいります。

■「WOMAN’s VALUE AWARD」とは
一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催の女性活躍を推進する企業や個人に贈られるアワード。
全国の就職活動中女子学生を中心に実行委員が構成され、投票などにより高い評価を得られた企業や個人が選出される。

■「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」公式サイト
https://award2021.lili.ne.jp/

■「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」コクー株式会社 掲載ページ
https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_26.html

＜経営陣が女性活躍へどのような考えを持っているか＞

コクーでは、『女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る』をビジョンに掲げています。
目指すのは、子育て・介護など様々なライフステージにいる女性が「働きかた」や「キャリアパス」を自由に選択できること。
そのために「様々なテクノロジーを身につける機会を創る」と「新しい働きかたを創る」を実現してきました。
2013年に社長の入江がお客様のニーズに応えると共に、女性の更なる活躍の場を創ることを目指してIT×事務スキルの「EXCEL女子」サービスを開始。
その後も、需要の高いデジタル人財を育成し、デジタルテクノロジーという付加価値を身につけた女性が女性ならではの視点を活かして活躍する「VBA女子」「BI女子®」「RPA女子®」「デジマ女子®」「インフラ女子®」のサービスを展開してきました。
今後もより新しい働きかた、魅力あるキャリアパスの選択肢を増やし”全社員”が活躍できる会社を目指していきます。