皆さま、新年あけましておめでとうございます。

旧年中はお客様をはじめ、社員一同とそのご家族、その他ステークホルダーの皆さまに
格別のご支援お引き立てを賜り、この場をお借りして厚く御礼申し上げます。

さて、2024年は国際情勢の複雑化、原材料価格の高騰や円安などを背景とした物価高、
さらには気候変動に伴う災害の激甚化など、私たちの生活に与える影響が大きい1年となりました。

そして、団塊の世代が全て75歳以上となる2025年以降は、人口構造の激変が始まる節目となる年であり、
ここから2030年にかけて、より人手不足の深刻化が加速されていきます。

新石破政権でも、引き続き個人のリスキリングなど人への投資を強化し、
事業者のデジタル環境整備も含め、将来の経済のパイを拡大する施策を集中的に強化されます。
また、地方創生2.0を起動し、東京の一極集中を是正し、魅力ある地方と都市が結びつき、
多様な国民の幸せが実現できる日本を作っていくための政策にも力が入ります。

既存人財のリスキリングを通じてDX人財を輩出し、企業や地域のDXを進めて
労働需給ギャップを埋めていくという私たちの取り組みは、
政策の中心地にあり、まさに日本の社会課題解決に大きく寄与するものだと自負しております。

引き続き、当社の社員一人ひとり(CO)が、最高執行責任者(COO)として、
圧倒的な当事者意識を持って取り組み、DXやダイバシティ&インクルージョンを通じて、
“縮んでも勝てる”楽しく元気な日本を創ってまいります。

新しい年が、皆様にとって素晴らしい年となることを祈念して、
新年のご挨拶とさせて頂きます。

どうぞ本年も宜しくお願い申し上げます。

コクー株式会社
代表取締役CEO　入江 雄介