MESSAGE

全ての人たちがデジタルの力を身につけて、イキイキと働ける社会をつくる。

「for me , for you.」
私が最初に入った会社でのエンジニア時代、顧客先常駐スタイルでプロジェクトに携わっていたのですが、この業界には、帰属意識が希薄になるという大きな課題があると感じていました。 会社が社員を第一に考え、日々挑戦・成長できる環境をつくることができれば、この業界が変わる。社員同士が体温あるコミュニケーションがとれて、切磋琢磨できるような会社を創ろうと起業を決めました。

私の仕事は「社員の潜在能力を100%引き出し、120%活躍できる機会を創ること」です。
社員が成長するからこそ、会社が成長すると考えています。一人ひとりが、圧倒的当事者意識を持って、ポジティブに取り組める環境を創ることを軸に、事業やサービス、カルチャーは社員一人ひとりのあったらいいね！で∞に創出していく。こうしたバランスで成長していくことが大切だと感じています。社員の幸せを起点に、様々な事業にチャレンジしていく。それが結果として顧客価値の最大化につながると信じて経営をしています。

「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」
今後の日本社会において大きな課題となる少子高齢化。ある調査によると2030年までには労働需給ギャップが644万になると予測されており、このギャップを埋めて日本が元気になっていくには、大きく2つの要素があると考えています。
そのキーワードは、「人財」と「デジタル」です。すべての属性の人たちがデジタルの力を身につけてイキイキと働ける。DXを通してそんな社会を実現してまいります。

社員とその家族、ならびに顧客やステークホルダー、そして社会にとって価値のある会社をつくり、未来をよりハッピーなものにしていく。そんな私たちコクーにご期待ください。